|
|
|
Pzt
|
Sa
|
Ça
|
Pe
|
Cu
|
Cmt
|
Pa
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
Tüm
Eğitim Takvimi
|
Eğitim Bülteni
|
|
Yenilikler ve eğitim duyurulardan haberdar olmak için kayıt olun
|
|
|
Çalışma Hayatının Geleceği, 2020 Senaryoları
|
Kimler Katılmalı?
|
Çalışma hayatı şekillenirken, değişim etkenleri içerisinde bulunan çalışan boyutuyla ilgili olarak yönetimden sorumlu olan ve değişen dünyaya uyum sağlamanın öneminin bilincinde olan profesyoneller.
|
|
Neden Katılmalı?
|
Hızla gelişen global dünyada, değişime ayak uydurabilmek, bazı değişimleri öngörebilmek, çalışan boyutunda yeni neslin ihtiyaç ve beklentilerini anlayabilmek, bunlara cevap verebilmek, iş hayatında 2020 yılına doğru olabilecekler üzerine düşünmek isteyenler bu seminere katılmalıdırlar. Farklı sektör katılımcıları arasında deneyim ve bilgi paylaşımının sağlanmasını amaçlamaktadır.
SEMİNERDE ELE ALINACAK BAZI KONU BAŞLIKLARI
Çalışma Hayatını Değiştiren Etmenler
Yeni Nesil ve Beklentileri
PwC Global araştırmaları ile, 2020 için ele alınan 3 farklı dünya senaryosu
1 - Mavi Dünya
- Büyük Firma Kapitalizminin baskın olduğu, firmaların giderek daha da büyüdüğü dünyadır.
2 - Yeşil Dünya
- Sosyal Sorumluluk Projelerinin çok yoğun olduğu, demografik değişikliklerin ve sürdürülebilirliğin, işin temel öğeleri olduğu dünyadır.
3 - Turuncu Dünya
- Şirketlerin ortak networklere dönüştüğü, uzmanlığın dünya ekonomisini yönettiği dünyadır.
Varsayılan bu 3 tip dünyada insan yönetimiyle ilgili özet karakteristik bilgiler.
Yarının dünyasına ne kadar hazırsınız?
Uygulamalar, soru, cevap ve paylaşımlar
|
|
Bu eğitim için belirlenmiş açık eğitim tarihleri
|
|
|
|
Bu eğitim ile ilgili diğer eğitimler
|
|
|
|
İlgili Belgeler
|
|
|