|
|
|
Pzt
|
Sa
|
Ça
|
Pe
|
Cu
|
Cmt
|
Pa
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
Tüm
Eğitim Takvimi
|
Eğitim Bülteni
|
|
Yenilikler ve eğitim duyurulardan haberdar olmak için kayıt olun
|
|
|
İnsan Kaynakları için Dönüşüm Senaryoları
|
Kimler Katılmalı?
|
İnsan Kaynakları (İK) alanında deneyimli ve yönetici seviyesindeki profesyonellere yönelik olarak geliştirdiğimiz bu eğitim içerisinde teorik bilgi, uygulama örnekleri ve vak’a çalışmaları yer alıyor.
|
|
Neden Katılmalı?
|
İnsan Kaynaklarının gelişimi ve katma değer yaratacak şekilde farklılaşmasına yönelik yapısal değişiklikler ve kapasite artırımına yönelik yapılabilecekler konusunda bilgi sahibi olunması amacıyla katılınabilir.
EĞİTİMDE ELE ALINACAK BAZI KONU BAŞLIKLARI
- İK Yönetimi ve Gelişimi (dünü-bugünü-geleceği)
- İK Yönetimini Etkileyen İç ve Dış Faktörler
- İK Yönetimi Temel İlkeleri
- İK Yönetiminin Önemi, Değişen Roller ve Sorumluluklar
- İK Süreçleri ve Birbirleriyle Etkileşimleri
- 2020 Çalışma Hayatı Nasıl Olacak? IK neler yapacak?
- İK Yapılanması
- İnsan Yönetiminde Rol ve Sorumluluklar
- İK Yetkinlikleri
|
|
Bu eğitim için belirlenmiş açık eğitim tarihleri
|
|
|
|
Bu eğitim ile ilgili diğer eğitimler
|
|
|
|
İlgili Belgeler
|
|
|