|
|
|
Pzt
|
Sa
|
Ça
|
Pe
|
Cu
|
Cmt
|
Pa
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
| 7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
| 14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
| 21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
| 28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
|
|
|
Tüm
Eğitim Takvimi
|
Eğitim Bülteni
|
|
Yenilikler ve eğitim duyurulardan haberdar olmak için kayıt olun
|
|
|
Performans Yönetimi
|
Kimler Katılmalı?
|
İnsan Kaynakları (İK) alanında çalışmaya başlamış yeni mezun veya bu alana yeni geçiş yapan tecrübeli çalışanlar ile insan kaynaklarının sadece bir alanında çalışmalarını yürütmüş profesyoneller.
|
|
Neden Katılmalı?
|
İnsan Kaynakları Profesyonellerinin, insan kaynakları stratejisinin önemli bir unsuru olan performans yönetimi sisteminin tasarımı, uygulama sürecinde ele alınabilecek iyileştirme çalışmaları ve sistemin uygulanmasında karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri hakkında bilgi sahibi olmaları önemli ve kritik bir noktadır. Bu eğitimde farklı sektörlerden profesyonellerin, bilgi paylaşımı çalışmasıyla, sistemin uygulanmasındaki farklı yaklaşımlar hakkında bilgi sahibi olmaları sağlanacak ve farklı sektörlerden şirketlerin uygulamaları paylaşılacaktır. Farklı sektör katılımcıları arasında deneyim ve bilgi paylaşımının sağlanmasını amaçlamaktadır.
EĞİTİMDE ELE ALINACAK BAZI KONU BAŞLIKLARI
- Performansa İlişkin Kavramlar
- Performans, Performans Planlama, Performans İzleme ve Yönlendirme, Performans Değerlendirme, Performans Yönetimi
- Performans Yönetimi Sisteminin Amacı
- Performans Yönetimi Planlama Süreci
- Performans Göstergelerinin Belirlenmesi
- Temel Performans Göstergeleri: İşe ve Gelişime Yönelik Göstergeler
- Kurum Performansı
- Bireysel Performans
- Hedefleme
- Performans İzleme ve Yönlendirme Süreci
- Performans Değerlendirme Süreci
- Değerlendirme Kriterlerinin ve Değerlendirme Skalasının Belirlenmesi
- Performans Değerlendirme Sürecinin Oluşturulması
- Performans Değerlendirme Görüşmeleri ve Geribildirim
- Performans Sonuçlarının Kalibrasyonu
- Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kullanımı
- Ücret Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Planlama
- İK Performansı Değerlendirme
|
|
Bu eğitim için belirlenmiş açık eğitim tarihleri
|
|
|
|
Bu eğitim ile ilgili diğer eğitimler
|
|
|
|
İlgili Belgeler
|
|
|